为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动人才培养与就业有机联动，中保集团勇担时代责任，积极面向各高校毕业生及社会人士提供就业岗位，同时为强化农科精神使命，提升业务能力和综合素质，进一步激发人才队伍活力，集团公司于6月23日开展了2022年第一期新员工入职培训。

本次培训由人力资源部孙甜孜主持，运营总监赵宜君、人力资源部张蕾、总经办孙萌、财务部付姗姗、技术研发中心张彦辉受邀担任讲师，来自7个部门15名新员工参加培训。

培训从自我介绍开始，借助破冰接龙小游戏消除了彼此间的陌生感，在增进新员工之间交流与沟通的同时，也体现了团队协作的重要性。

5位讲师由浅入深地围绕着企业文化、职场技巧、人事制度、行政管理、财务管理、植保知识、公司产品等方面环环相扣展开，促进每一位新人快速成为合格的中保人、职场人和植保人，真正践行“以人为本，尊重人、培养人、提升人，发挥群体优势，塑造团队精神”的人才观。

运营总监赵宜君以自己的工作经历为引，从如何认识企业、工作和同事的关系，讲述了文化传承、农业情怀及中保精神，让新员工对公司有了更加深入的了解，增强了新员工的归属感、认同感、融入感。并以“守住一棵树”的故事作为结尾，希望大家坚守初心和使命，收获属于自己的丰硕“果实”！最后送给新员工15字箴言“心态好、善思考、能力强、爱学习、素质高”，为新员工职业生涯的发展和企业内部成长指明了清晰的目标与方向。

本次培训以风趣幽默的自我介绍拉开序幕，打破了彼此之间的陌生感，随后抽签形成小组进行破冰接龙小游戏，不仅增进新员工之间的交流与沟通，也体会团队协作的重要性。

在头脑风暴游戏中，大家积极参与讨论，发散思维。通过互动游戏希望大家在今后的工作中善于思考，勇敢表达，自信创造。培训结束后新员工们纷纷表示收获颇丰，在今后的工作中，将发扬“奋斗 敬业 正能量 大发展”的中保精神，不断提高自身素质和业务能力，心怀国之大者，保障粮食安全，争做一名合格的农业科技国家队成员！

通过此次培训，希望新员工们在中保吹响青春号角，弘扬新时代农科精神，做扎根中国大地、勇担时代重任的青年先锋，为推进农业高水平科技自立自强贡献青春力量！

供稿人：人力资源部  张蕾  孙甜孜